Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Psiholoģiskais novērtētājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Psiholoģisko novērtētāju, kurš pievienosies mūsu profesionālajai komandai un palīdzēs novērtēt indivīdu psiholoģiskās īpašības, spējas un uzvedības modeļus. Šī loma ir būtiska, lai sniegtu precīzu un objektīvu informāciju par cilvēka psiholoģisko stāvokli, kas var tikt izmantota personāla atlases, izglītības, veselības aprūpes vai tiesu procesos. Psiholoģiskais novērtētājs strādā ciešā sadarbībā ar psihologiem, ārstiem, pedagogiem un citiem speciālistiem, lai nodrošinātu visaptverošu un kvalitatīvu novērtēšanu.
Darba pienākumos ietilpst dažādu psiholoģisko testu administrēšana, rezultātu analīze un interpretācija, kā arī detalizētu atskaišu sagatavošana. Psiholoģiskais novērtētājs var strādāt gan ar bērniem, gan pieaugušajiem, pielāgojot novērtēšanas metodes konkrētajai mērķgrupai. Būtiska ir spēja uzturēt profesionālu attieksmi, konfidencialitāti un empātiju, kā arī prasme komunicēt ar dažādu sociālo grupu pārstāvjiem.
Ideālais kandidāts ir ar augstāko izglītību psiholoģijā vai saistītā jomā, ar pieredzi psiholoģiskajā testēšanā un labām analītiskajām prasmēm. Nepieciešamas arī zināšanas par dažādiem psiholoģiskajiem instrumentiem un to pielietojumu. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, profesionālās attīstības iespējas un iespēju sniegt nozīmīgu ieguldījumu cilvēku labklājībā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt psiholoģisko testu administrēšanu un novērtēšanu
- Sagatavot detalizētas atskaites par testu rezultātiem
- Sadarboties ar psihologiem, ārstiem un citiem speciālistiem
- Pielāgot novērtēšanas metodes dažādām mērķgrupām
- Uzturēt konfidencialitāti un profesionālu attieksmi
- Veikt klientu intervijas un novērošanu
- Analizēt psiholoģiskos datus un sniegt rekomendācijas
- Sekot līdzi jaunākajiem pētījumiem un metodēm psiholoģijā
- Piedalīties profesionālās attīstības pasākumos
- Nodrošināt augstu darba kvalitāti un ētikas standartus
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība psiholoģijā vai saistītā jomā
- Pieredze psiholoģiskajā novērtēšanā vismaz 1-2 gadi
- Zināšanas par psiholoģiskajiem testiem un to pielietojumu
- Labas analītiskās un komunikācijas prasmes
- Spēja strādāt ar dažādām mērķgrupām
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Spēja saglabāt konfidencialitāti
- Labas datorprasmes (MS Office, testēšanas programmatūra)
- Latviešu valodas zināšanas, vēlams arī angļu valoda
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze psiholoģiskajā testēšanā?
- Kādus psiholoģiskos instrumentus Jūs esat izmantojis?
- Kā Jūs nodrošināt konfidencialitāti savā darbā?
- Kā Jūs pielāgojat testēšanu dažādām mērķgrupām?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses darbā ar klientiem?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar bērniem vai jauniešiem?
- Kā Jūs risināt sarežģītas vai emocionāli grūtas situācijas?
- Vai Jums ir pieredze atskaišu sagatavošanā?
- Kā Jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm psiholoģijā?
- Kā Jūs organizējat savu darba laiku un prioritātes?
